刘利的这一番话说的小老板尴尬癌都要犯了，她这是私活，大老板怎么可能知道。
“孩子们也没犯什么事儿，差不多就放了，你母亲那边我回去跟她解释。”小老板一想到大老板那个阴沉沉的脸也打怵。
“李阿姨您以后再有这样的发传单的事儿提前跟我打个招呼，我给您指定区域，在商业街入口根据《城建监察规定》是不允许的，再有这样误抓的事儿多不好。”
小老板欲哭无泪，这种私活她本来就不想声张，怎么弄成这样呢。
刘利跟小倩悄无声息的唱了个双簧，小老板挑不出毛病只能憋着气接人，在人群里一眼就看到大老板的得意门生坐在里面，优雅的啃西瓜...
“李教授，我刚好路过就义务帮忙，没想到被请来吃西瓜。”小倩热情的对小老板挥手。
小老板看看小倩，再看看小倩身边坐的大一，好像有点明白了。
倩总抓紧时间吃最后一块西瓜，她就喜欢这种被人恨的牙痒痒又干不掉她的样子。
出来后小倩开车带大一离开，小倩问大一。
“有没有点担心？”
“担心什么？”
“担心以后小老板给你穿小鞋。”
小老板那么聪明应该不至于想不到这些人是怎么进的城管大队。
“我觉得小老板不是那种小肚鸡肠的人，她不可能在学业上为了这种事为难我，就算为难我了，我做的好她也挑不出毛病，也当是对我个人的历练。”
小倩点头，这就是她喜欢大一的重要理由，坦荡大气。
当boss的都喜欢这样的员工，把精力用到工作上，不去想太多用不着的。办事能力强嘴风严，团队里需要这样的技术骨干。
“我把我的理由告诉给你，我认同你说小老板不会给你小鞋的观点，但理由跟你不一样，我判断小老板不敢跟大老板正面硬杠，她可能不会对你多好但绝对不敢欺负你，因为她知道我护犊子，你看同样一件事儿，你从那个角度看是那样，我从这个角度看是这样。”
“那谁是正确的呢？”
“都是正确的，一个事情很多个角度去看，得到的结论也不一样，可能每个结论都符合逻辑，有的时候不同的结论观点甚至是相对的，你是心理医生要从不同的角度去推敲揣测病人的心理，这样才能找到病人和我们之间的平衡点，说的再精准一点，你成为心理医生后真正的敌人就是你自己的心魔，你怎么去平衡自己。”
大一回去后一直再想小倩今天跟她说的这些话，小倩回家后则是掏出笔记本，在上面开始记录家庭暴力相关的记录。
家庭暴力根源是来自千年来的夫权思想，父权和夫权这千百年传下来的精神糟粕留在很多人的心里，有这种想法的男人喜欢把女人当成所有物，产生家暴，这种行为跟童年时父母的相处模式有关，成长在高度夫权和家庭暴力环境中的小孩，也会有家暴的行为。
至于对这种问题的解决方式嘛，就跟她处理小老板奴役大一的事儿一样。
在家暴发生第一次的时候，就用自己最大的能力去还击，有多大劲儿使多大劲，有多少亲戚就找多少亲戚，往死里反击，让家暴的人感受到厉害，下次他想动手就会有所忌惮。
但如果是对待已经家暴了很多次的男人，那么就要——
小倩顿笔，写上这样一行字。
期待大一的诊断方案。
