人一旦忙碌起来，时间总是过得飞快，当钟越完成第一版的管理软件时，已经是一个月过去。
十天前，他的第十家分店已经开张。然后就将所有的精力，投入到这款管理软件的开发之中。
他报的培训班，上了半个月，大概了解了整个计算机软件的体系后，就没再去了。主要是那里的老师讲课进度太慢，让他感觉有点浪费时间。反正网上有很多教程，他可以自学。
这半个月，不是没有收获。起码对于“成长系统”的开发软件的功能，不再像以前那样一知半解。
其实，可以把这种功能，看作是一种更加高级的编程方式。就像是c语言，java的发明，更符合人们的语言习惯，让程序员更加容易编写程序。
而这个功能更进一步，把编程最大程度简化，连语言都不用，直接拼凑就行。让每一个人都能diy软件。
这一段时间，他为了开发那款管理软件，几乎把网上能找到的管理软件都下载过来，当成素材。花费大量的精力，终于把软件给做了出来。
算算时间，他做这个软件，前后也就半个多月。而且功能齐备，几乎能想到的功能都加了上去。这让他自信心爆棚，觉得自己一个人能顶一个开发团队。
第二天，他去了店里，给店里的电脑装上测试版的软件，然后将每个店其中一名店员集中起来，教他们怎么操作。
“登陆需要工号和密码，这个一会我会给你们，记得把密码改掉。”
“这里是销售管理，不论卖掉什么商品，都要登上去记录。手机型号，串号，金额，赠品都要记下来。这事关你们的提成，不要掉以轻心。”
“这里是库存管理，明天开始，每天下班前，都要做一次盘点。每个星期会专门有人来清点一次。”
“这是维修申请，如果有机器损坏，就在这里操作……”
“这是个人中心……”
“这是……”
“这里留言区，如果你们对这个软件有什么建议，可以发到这里。如果你的建议被采纳了，会有相应的奖励。”
最后，钟越说，“这个软件还是测试版，很多功能还没有开放。就是让你们熟悉一下，两个星期后，就正式更新为10的版本。你们还有什么问题吗？”
他花了两天时间给员工们培训，然后收到了很多意见和建议。他才发现，好多东西一开始就没注意，出现了不少的bug。
最后，他不得不承认，做软件，特别是大型软件，一个人真的玩不来。技术再牛，也会有思维的死角。他确实需要一个团队。
他把一些小的bug修复后，没有食言，给提出的人发放了奖励，不多，也就一两百块，跟着当月的工资一起发。
随着十间手机店走了正轨，钟越手头上也积攒了六十多万的资金，开发手游的事情也可以开始了。
两天后，他把张彬约了出来，没有多闲聊，直接说，“我朋友已经决定了要投资开发一款手机游戏，由我全权代理。我想让你领头，拉一个团队出来。”
张彬并不意外，认识以来，钟越就不停地跟他打听手游开发的事情，心思早就明明白白地摆在那里。要说他不动心，那肯定是假的。无论在哪个行业，谁不想当头？对他来说，这是一个很非常难得的机会，错过了，不知什么时候才有。
可是，他很清楚，自己的经验还很欠缺，能力也不足以主导开发一款游戏。
于是，他陷入了挣扎之中。
钟越见他在犹豫，没有打搅他，悠然地跟着饮料。说实话，决定做这一行后，第一款游戏就算亏得血本无归，他也不在意，就当做是学费吧。
在他看来，张彬或许专业水平不够，经验也不太足。但有一点，他够踏实、够稳重，为人认真负责。这些都是很重要的品质。
