樊红阳点点头：“行吧！我这去安排！”
……
当樊红阳将这一好消息通报给公司中层管理和骨干员工的时候，本来被最近暴跌不停的股价给折腾得有些没精打采的员工个个跟打了鸡血一样。
益民网金的期权的行权期是分为三年、五年两种，每年都可以获得“花较低的价格买入公司配给的股权份额”的权利！
之所以这么设置，也是出于绑定员工的目的。
早期加入的员工的期权早就解锁了一半以上，每个人都有以低价买入期权池中几万，几十万股不等的普通股的权利。
从普通股换算成ads股票存托凭证是5比1。在这一点上，张益达比较厚道，没有坑员工。
有些上市公司，比如某酷，18股普通股换1股ads，大大的坑了员工一把。
美股上流通的都是ads，股价也是以ads为单位计量的。
有些公司，员工行使期权换来了一二十万普通股，折算成ads也不过才1万或者几千股。
另外，根据美国税法规定，受益人持有股票的时间越长，可享受税收优惠的力度越大。
持有股票时间在12~18个月的，税率为28；超过18个月税率为20；不满12个月，期权收益将作为普通收入缴纳个人所得税，税率最高达396。
所以员工的期权价值等于：单股价值减去行权成本之差，乘以股数，最后再扣除税费。
益民网金，那是相当的厚道，早期行权成本是1美元，后面公司增资扩股，普通股总股本数量增长了，行权成本也没怎么涨，最近的行权成本也不过是4美元。
早期行权的员工，1美元1股的行权是最赚的。
晚一些加入公司的，是两三美元一股，也还有的赚。
最近加入公司不久的，4美元一股，5普通股兑换1股ads，相比20出头的股价已经赚不了多少了，搞不好还要亏……
以风控模型技术人员鲁正为例，他是2013年年底加入公司的，虽然没有担任管理，但技术精湛的他身为骨干员工，这几年加起来一共获得了25万股期权。
其中10万股，是他13年底参与研发了公司的鹰眼风控系统被授予的，行权期3年。
另外15万股，是他14年发现了鹰眼风控系统一个小漏洞并给出了解决方案，为公司挽回了数千万的损失，被樊红阳亲自嘉奖的。行权期5年。
14年和15年，他分别解锁了第一笔奖励的10万股期权的30，获得了公司上市后以6万美元的行权成本购买6万普通股的权利；
15年，他还解锁了第二笔20万股期权奖励20，获得了公司上市后以10万美元的行权成本购买4万普通股的权利。
今年的期权还没解锁，分别是10万股期权的最后40和20万股期权的20，还得再等几个月。
鲁正一脸兴奋的从会议室走了出来，刚刚部门经理通知了他一个好消息。
他鲁正可以行权了，以16万美元的成本购买公司期权池中的10万普通股。
刚刚财务部门的同事给他在内的一众程序猿解释了一遍“普通股和ads的换算比例”。
鲁正自个偷偷算了下，16万美元买入公司10万普通股，相当于是2万股ads。
按目前的股价计算，价值442万美元。
减去行权成本16万美元，他可以获利282万美元。
不对，还有再缴纳美国非居民个人所得税396。每想到这，鲁正心就在滴血，太尼玛狠了。
他算了下，他要缴纳11万1672美元的税！
他给自己国家都没交过这么多税，凭什么给美国人交啊？
财务同事告诉他：没办法，公司在美国上市的，就得这样！要是他在美国有投资或者绿卡，或许还有一些操作空间。
鲁正本来还有些担心掏不起行权的16万美元，财务同事告诉他：委托给高盛全权代理操作，先借钱给你行权，再把出售股票的钱拿出一部分还给高盛，剩下的归你个人。
这大大解决了鲁正的后顾之忧。
鲁正选择了行权，把获得的股份全部委托高盛帮他卖掉了。
扣除行权成本，税费，鲁正在几天后获得了11156万人民币，折合美元17万左右。
然后这还不算完，鲁正还得向中国缴纳20个人所得税。
唯一的好消息是：美国那边缴税的11万美元可以不纳入应纳税所得额。
最后到鲁正手上的，只有80多万了。
不过鲁正还是很高兴，加上自己这几年攒的30多万，加起来可以在京城付个首付了。
